Avaliação dos Elementos da Matriz SWOT

6 de fevereiro de 2018 - Planejamento Pessoal

Após concluir a identificação dos quatro elementos da Matriz SWOT, eles deverão ser avaliados, considerando a importância de cada elemento em relação ao cumprimento da sua Missão e alcance da sua Visão.

Para mostrar como é feita a avaliação dos elementos da Matriz SWOT, utilizaremos o resultado do case apresentado em um post anterior. Caso deseje recordar o case clique aqui.

Os resultados do referido case são apresentados abaixo.

Avaliação dos Pontos Fortes

A tabela e gráficos seguintes apresentam um exemplo da avaliação da importância relativa dos pontos fortes.

Avaliação dos Pontos Fracos

A tabela e gráficos seguintes apresentam um exemplo da avaliação da importância relativa dos pontos fracos.

Avaliação das Oportunidades

A tabela e gráficos seguintes apresentam um exemplo da avaliação da importância relativa das oportunidades.

Avaliação das Ameaças

A tabela e gráficos seguintes apresentam um exemplo da avaliação da importância relativa das ameaças.

Avaliação Consolidada

Finalmente, os gráficos seguintes apresentam um exemplo da avaliação consolidada dos elementos da Matriz SWOT.

 

A avaliação da importância relativa dos elementos da Matriz SWOT, faz parte do processo de Planejamento Estratégico Pessoal.

Esta avaliação nós lembra, mais uma vez, que elaborar um Plano Estratégico Pessoal é, sem dúvida, uma atividade de extrema relevância para qualquer pessoa, independentemente de idade, sexo, escolaridade e profissão.

O Planejamento Estratégico Pessoal, que é o processo através do qual se elabora o Plano de Vida, possibilita:

  • Aumentar significativamente seu nível de autoconhecimento (diagnóstico estratégico).
  • Identificar seus direcionadores estratégicos (Missão, Visão e Valores).
  • Definir objetivos e metas para equilibrar e aumentar o seu nível de satisfação pessoal.
  • Estabelecer os planos de ação necessários para alcançar seus objetivos.
  • Selecionar indicadores que lhe permitirão monitorar e controlar a execução dos planos de ação.

A PERSPECTIVA Consultores Associados estuda e pesquisa este tema há muito tempo, e tem plena convicção de quanto o planejamento estratégico pode ser útil e importante para um grande número de pessoas.

É exatamente esta convicção que nos levou a decidir desenvolver um Programa de Planejamento Estratégico Pessoal, o qual, muito mais do que um negócio, constitui uma ação de responsabilidade social da empresa.

O Programa é composto por seis etapas e dezoito módulos sequenciais que abordam todos os aspectos envolvidos no processo de elaboração do Plano de Vida ou Plano Estratégico Pessoal.

O Programa de Planejamento Estratégico Pessoal NÂO É apenas um curso. Trata-se de uma consultoria de processo que permite aos participantes elaborar, passo a passo seu Plano Estratégico Pessoal, através dos “deveres de casa” feitos após a conclusão de cada módulo do Programa.

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