Você se sente plenamente satisfeito e realizado com os resultados que tem alcançado em todos os aspectos essenciais da vida? 

Você tem um Plano de Vida Pessoal que lhe permita orientar adequadamente suas escolhas e decisões em relação à sua qualidade de vida, relacionamentos e aspectos profissionais? 

Você sabe como construir um Plano de Vida Pessoal?

Se você respondeu negativamente às três perguntas anteriores, chegou a sua vez!

Para aquelas pessoas que sentem alguma dificuldade para elaborar seu Planejamento Estratégico Pessoal sozinhas, a Perspectiva Consultores Associados desenvolveu um Programa que constitui um guia passo a passo que conduzirá o participante no processo de elaboração do seu Plano Estratégico Pessoal, através de “deveres de casa”, que serão propostos nas diversas Fases do Programa.

Podem participar deste Programa todos aqueles interessados em aumentar seu nível de autoconhecimento, bem como o equilíbrio entre os diversos aspectos essenciais da vida, além de estabelecer objetivos e planos de ação que lhes permitam focar e concentrar seus esforços, recursos e energia em prol de uma vida mais plena e mais alinhada com sua Missão, Visão e Valores e, portanto, mais feliz.

Para atender, tanto quanto possível, as necessidades e preferências dos interessados em participar do Programa de Planejamento Estratégico Pessoal, permitindo que um maior número de pessoas tenha acesso a ele e possa se beneficiar com os conteúdos oferecidos, ele é disponibilizado em diversos formatos alternativos.

Visão Geral do Programa

O Programa de Planejamento Estratégico Pessoal é composto de seis etapas, conforme ilustra a figura abaixo.

Descrição dos Módulos do Programa

Na sequência, é apresentada uma breve descrição de cada um dos Módulos do Programa de Planejamento Estratégico Pessoal.

Módulo 01: Conhecendo o Processo Metodológico

Neste primeiro módulo, serão apresentadas aos participantes as diversas etapas do processo metodológico desenvolvido e aplicado pela Perspectiva Consultores para elaborar Planos Estratégicos Pessoais.

Módulo 02: Autobiografia

Neste módulo, os participantes serão orientados a escrever sua autobiografia, relatando os principais fatos e acontecimentos, tanto positivos quanto negativos, ocorridos nas diversas etapas de sua vida (infância, juventude e fase adulta), além de relacionar pessoas que deixaram marcas importantes, tais como parentes e amigos.

Módulo 03: Roda da Vida

Neste módulo, os participantes serão orientados para avaliar diversos aspectos de sua vida para entenderem quais pontos estão satisfatórios e quais precisam de maior atenção. Esta autoavaliação será feita através de um teste denominado Roda da Vida. 

Módulo 04: Perfil Comportamental

Neste módulo, os participantes serão orientados a identificar seu Perfil Comportamental e conhecer os pontos fortes e fracos normalmente vinculados a eles.

Esta autoavaliação será feita através de um teste de Perfil Comportamental, o qual tem como objetivo demonstrar de forma clara e simples qual é o seu perfil comportamental mais evidente ou dominante.

Módulo 05: Perfil Motivacional

Neste módulo, os participantes serão orientados a identificar seu Perfil Motivacional e conhecer quais são os principais fatores que impulsionam sua vida. Esta autoavaliação será feita através de um teste, o qual tem como objetivo identificar, de forma clara e simples, qual é o seu perfil motivacional e qual é o posicionamento deste perfil na escala de necessidades de Maslow.

Módulo 06: Janela de Johari

Neste módulo, os participantes serão orientados a identificar sua Janela de Johari e perceber a forma como dão ou recebem informações sobre si mesmo e sobre os outros. Esta autoavaliação será feita através de um teste específico, o qual tem como objetivo auxiliar no entendimento da comunicação interpessoal e nos relacionamentos com um grupo.

Módulo 07: Sonhos, Expectativas e Preferências

Neste módulo, os participantes serão orientados a identificar e a externar seus sonhos e expectativas para o futuro. Além disto, os participantes deverão identificar e classificar suas atividades cotidianas, avaliando se gostam ou não de realizá-las.

Módulo 08: Missão, Visão e Valores

Neste módulo, os participantes serão orientados a estabelecer os três direcionadores estratégicos, os quais constituem as principais diretrizes a serem observadas no processo de elaboração do Plano Estratégico Pessoal.

Saiba mais sobre: 

• Missão; 
• Visão;
• Valores.

Módulo 09: Matriz SWOT

Neste módulo, os participantes serão orientados a identificar as circunstâncias, condições ou situações, internas e externas, que facilitam ou dificultam o cumprimento de sua Missão e sua caminhada rumo à sua Visão.

Saiba mais sobre Matriz SWOT.

Módulo 10: Definição de Estratégias

Neste módulo, os participantes serão orientados a definir e avaliar suas estratégias pessoais para cumprir sua Missão, caminhar rumo à sua Visão, aproveitar as Oportunidades, contornar suas Ameaças, fortalecer seus Pontos Fortes e atenuar ou eliminar seus Pontos Fracos.

Módulo 11: Objetivos Estratégicos

Neste módulo, os participantes serão orientados a definir e avaliar seus objetivos estratégicos para o horizonte de planejamento considerado.

Módulo 12: Canvas Estratégicos

Neste módulo, os participantes serão orientados a utilizar um modelo denominado Business Model Canvas, para auxiliá-los no processo de elaboração do seu Plano Estratégico Pessoal.

Módulo 13: Planos de Ação

Neste módulo, os participantes serão orientados a elaborar o Plano de Ação para alcançar cada um dos objetivos estratégicos definidos anteriormente. Os Planos de Ação serão elaborados utilizando uma ferramenta denominada 5W2H. 

Módulo 14: Indicadores Estratégicos

Neste módulo, os participantes serão orientados a estabelecer Indicadores Estratégicos para acompanhar e avaliar o progresso conquistado no alcance de seus objetivos e metas.

Módulo 15: Plano de Contingências

Neste módulo, os participantes serão orientados a elaborar um Plano de Contingências, visando a atenuar ou anular os riscos associados a cada um dos objetivos estratégicos, caso eles se concretizem.

Módulo 16: Colocando o Plano Estratégico em Ação

Esta é, com certeza, a etapa que consome mais tempo e começa, normalmente, assim que o Plano Estratégico Pessoal for concluído. É nesta etapa em que os Planos de Ação desenvolvidos previamente são colocados em operação, com o intuito de alcançar os objetivos estratégicos previamente definidos.

Módulo 17: Avaliando os Resultados

Assim que se inicia a etapa anterior, – Execução do Plano Estratégico – deve ser iniciado também o monitoramento de todos os indicadores vinculados aos diversos objetivos e metas que constam do Plano, bem como o cronograma de execução dos planos de ação estabelecidos para alcançar esses objetivos e metas.

Módulo 18: Revisão e Ajustes do Plano

Nesta última etapa do processo de planejamento estratégico pessoal, os participantes serão alertados sobre a necessidade de atualização periódica do Plano Estratégico Pessoal e orientados sobre quando e como realizar essa atualização.